странный у вас режим работы, а именно смены, в первую очередь в чем необходимость такого режима работы
у меня на объекте, когда устроился на работу в 2001 году, в законе не было понятия суточной работы, только 8 часовой рабочий день или эту статью к нам не применяли,
в табеле нам писали по 40 часов в неделю, при 8 часовом рабочем дне, и по бумажкам в выходные дни на работе никого не было
в реальности работали, сутки через трое, и только кажется в 2004 году, сделали официально учет рабочего времени сутки через трое, со всеми надбавками в праздники и выходные
соответственно тут вопрос вашего руководства согласны они пойти на этот ход, решения вопроса
писать как требует закон и нормы, а работать как требуют нужды производства