Разное > Законы в энергетике
Должностная инструкция
Murman en:
Уважаемые форумчане, нужна помощь !!!
коротко: место - учебное заведение (колледж), электро-подразделения как принято считать = нет. один электрик. опыт достаточный, разряд-6, допуск-4
с такой ситуацией столкнулся впервые, соответственно допусков по эл.безопасности в заведении нет ни у кого.
* Вопрос 1: - Как часто директор может вносить и изменять должностную инструкцию? (раз в год? -три? пять? = никаких изменений не происходит)
* Вопрос 2: - Кому должен подчиняться электрик? (к кому только не шпыняют = то завхозу, то нач.хоз отдела, сейчас включил новое мышление- к кому прилепить? замыкание на себе категорично отрицает)
* Вопрос 3: - Возможно ли к должности "электрик" добавить "разнорабочий"? (рабочих должно быть 3-и человека, но держат двоих, причём второй периодически меняется, после отпуска увольняются. а летом когда идёт подготовка к следующему учебному году и один рабочий в отпуске = второму полная .опа!!! пытаюсь объяснить, что с трясущимися руками мне в щитовых делать нечего - в ответ = ничего страшного)
* Вопрос 4: - каждый раз пытаюсь внести следующий пункт в "ПРАВА", но он категорично отвергает : 3.7. Запрашивать лично и получать от структурных подразделений сведения, документы, справочные и другие материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией. 3.8. Получать от директора, начальников отделов, руководителей структурных подразделений информацию в части появления новых видов работ на участке, объекте.
* Ну и может посоветуете что ещё можно добавить? спасибо.
Arnoldo:
У нас электрики подчиняются проректору по ХЧ (хозяйственная часть). Про изменения оповещают при изменении в законодательстве.
Murman en:
написал пояснительную записку. кадры с директором в осадке, пока во всяком случае, и вроде согласились принять поправки в должностную инструкцию и с остальным вроде как согласились. Ежели что и как изменится - отпишусь в 2018 году. так что пока тему закрывать не буду......
С наступающим 2018, !!!
sylfaen:
Должностная инструкция изменяется при существенном изменении условий работы/обязанностей, хоть два раза в день, только чтобы успеть приказ по учреждению завизовать и подписать. По уму, вы должны подчиняться либо нач. хоз.отдела,либо заму по АХЧ, завхоз вам не начальник, так как сам не владеет предметом и не способен правильно и в соответствии с законом о охране труда и технике безопасности поставить задачу. по 3 вопросу - мутно, как решится на месте, но по-моему электрик-разнорабочий звучит примерно как слесарь-гинеколог. По 4 вопросу - п.3.7 - я бы сформулировал - администрация обязана обеспечить всеми информационными и материальными ресурсами для качественного выполнения своих должностных обязанностей. п.3.8. вам ни к чему - раз вас не предупредили о новых обязанностях - вам и исполнять их не надо, ВЫ НЕ В КУРСЕ.
aspid_das:
--- Цитата: sylfaen от 28.12.2017, 04:50:38 ---Должностная инструкция изменяется при существенном изменении условий работы/обязанностей, хоть два раза в день...
--- Конец цитаты ---
Отнюдь. Работодатель должен уведомить работника об изменениях в письменном виде не менее чем за 2 недели, если работодатель физлицо и 2 месяца для работодателя организации.
Кроме того для изменений условий труда должна быть аргументация, опять таки в письменном виде. В противном случае можно судиться. Но на практике у работодателя достаточно средств,
чтобы подсластить жизнь работнику и если н-к самодур, единственно что остается - делать ноги.
Навигация
Перейти к полной версии